汉得信息：汉得信息2021年第二期股票期权激励计划（草案）

　　《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年

　　修订）》《创业板上市公司业务办理指南第5号——股权激励》和其他相关法律、

　　三、本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为4,950.00万份，约占公

　　公司于2018年第一次临时股东大会审议通过的《2017年限制性股票激励计

　　划》、2019年第一次临时股东大会审议通过的《2018年限制性股票激励计划》

　　以及2021年第一次临时股东大会审议通过的《2021年股票期权激励计划》尚在

　　本激励计划拟授予公司董事、总经理黄益全先生1,728.00万份股票期权，

　　注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。汉得信息：汉得信息2021年第二期股票期权激励计划（草案）

　　第十二章 本激励计划实施、授予、行权及变更、终止程序 ................ 31

　　公司发展目标的实现，公司依据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》

　　公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。以上激励对象中，

　　本激励计划拟授予公司董事、总经理黄益全先生1,728.00 万份股票期权，

　　本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为4,950.00万份，约占公司截

　　计划》、股票期权2019年第一次临时股东大会审议通过的《2018年限制性股票激励计划》

　　以及2021年第一次临时股东大会审议通过的《2021年股票期权激励计划》尚

　　注：1、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结

　　2、上述“公司股本总额”为公司截止2021年12月6日公司股本总额 88,405.6121万股。

　　本激励计划拟授予公司董事、总经理黄益全先生 1,728.00万份股票期权，

　　效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。

　　额的20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量

　　划，根据《管理办法》《业务办理指南》规定不得授出权益的期间不计算在 60

　　本激励计划在2022年-2024年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行

　　注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。

　　的扣除非经常性损益的净利润为基数，公司2022年至2024年经审计的归属于

　　上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润增长率分别不低于80%、100%、

　　120%。该业绩指标的设定是结合了公司现状、未来战略规划以及行业的发展等

　　在授权日采用布莱克—斯科尔期权定价模型（Black-Scholes Model）确定股票

　　融工具确认和计量》的相关规定，公司以Black-Scholes模型（B-S模型）作为

　　定价模型，公司运用该模型以2021年12月7日为计算的基准日，对授予的股

　　3、历史波动率：18.14%、22.00%、22.29%（分别采用深证综指对应期间

　　4、无风险利率：1.50%、2.10%、2.75%（分别采用中国人民银行制定的金

　　公司向激励对象授予股票期权4,950.00万份，按照草案公布前一交易日的

　　值总额为4,525.35万元，该等费用值总额作为公司本次股权激励计划的激励成

　　值为准，假设公司2021年12月授予股票期权，且授予的全部激励对象均符合

　　本计划规定的行权条件且在各行权期内全部行权，则2022年-2024年股票期权

　　注：1、上述费用为预测成本，实际成本与行权价格、授权日、授予日收盘价、授予数量及

　　3、上述摊销费用预测对公司经营业绩的最终影响以会计师所出的审计报告为准；